Gathering in person to advance informed and engaged societies

After nearly 28 years, The Communication Initiative (The CI) Global is entering a new chapter. 

Following a period of transition, the global website has been transferred to the University of the Witwatersrand (Wits) in South Africa, where it will be administered by the Social and Behaviour Change Communication Division. Wits' commitment to social change and justice makes it a trusted steward for The CI's legacy and future. 

On the transfer, co-founder Victoria Martin expressed her pleasure to see this work continue under Wits' leadership, knowing that co-founder Warren Feek (1953–2024) would have felt deep pride in The CI Global's Africa-led direction. 

As Wits, we honour the team and partners who sustained The CI for decades and look forward building from that strong base. This includes co-founders Warren Feek (1953-2024) and Victoria Martin as well as La Iniciativa de Comunicación (CILA), which continues independently at lainiciativadecomunicacion.com with links to The CI Global site. We are also eager to forge new partnerships and entertain new ideas as we consider how best to contribute to social and behaviour change in our rapidly evolving environment.

If you are joining the International Social and Behaviour Change Communication (SBCC) Summit in Panama, please join Wits and CILA on Monday, 22 June, to share your thoughts and suggestion for the relaunch of the Communication Initiative. We will be in Pacifica 5 from 12-1:25 for the Refuel, Reflect, and Renew Lunch Series: The Communication Initiative: celebrating a driving force for Communication for Social Change and the way forward. We will reflect on the legacy of Warren Feek and family in creating the Communication Initiative, consider the contributions of CI over the years and then turn our attention towards the future in this dynamic session. 

If you are unable to join us in Panama, we still want to hear from you. Please contribute your thoughts by following this link: https://redcap.link/CommunicationInitiative2026 or reaching out to ci_surveys@commint.com

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 https://redcap.link/CommunicationInitiative2026

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De la "Valise de documents" à la plateforme virtuelle CCSC

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Contexte/objectifs:

Afin de répondre aux problèmes d’accès aux supports imprimés, audio ou audiovisuels en CCSC validés par le MSAS dans tous les domaines de santé prioritaires. La plateforme de supports en communication pour un changement social et de comportement a été conçu pour: 

  1. Rendre disponible et accessible une banque de données en supports de CCSC.
  2. Optimiser l’utilisation des ressources en évitant les inventaires d’avant atelier et la duplication de ressources déjà existantes.
  3. Capitaliser toutes les interventions durables en CCSC au Sénégal et faciliter la recherche pour les étudiants et professionnels en formation.

Description de l'intervention et/ou des méthodes et de la conception:

Une analyse préalable des besoins a été réalisée de façon à fixer les objectifs et les attentes. Ensuite un cahier des charges détaillé qui sert de guide pour le développement a été rédigé tenant compte des besoins pour la solution à proposer
 
Afin de répondre efficacement aux objectifs du projet la méthodologie collaborative participative, dénommée "AGILE" a été adopté ce qui a permis d’assurer une interaction régulière entre les équipes du SNEIPS et l’équipe projet Neema.
 
l'application de cette méthodologie a permis de:

  •  Mettre à disposition une arborescence pour avoir les premiers feedbacks
  •  Mettre en place le processus interactif de développement de la plateforme
  •  Organiser des rencontres régulières avec les équipes du projet
  •  Recueillir des supports pour test et intégration.

 Enfin La collaboration avec les équipes de la cellule informatique du MSAS et de l'ADIE a permis de choisir le CMS Drupal comme outil de développement de la plateforme.

Résultats/leçons apprises:

Un transfert de compétence a été effectué avec les équipes du SNEIPS : le point focal Gestion des Connaissances est en mesure d’assurer les mises à jour au niveau de la plateforme en collaboration avec les membres du comité communication pour le changement social et de comportement du Groupe Technique de travail (GTT) du MSAS.
 
Une bonne appropriation de l’outil par le comité CCSC du (GTT) du MSAS qui se charge d’assurer le suivi et la mise à jour des supports chaque trimestre. Ce comité assure le partage des actualités de la plateforme à travers des newsletters
 L’hébergement de la plateforme à l’Agence de l’informatique de l’État du Sénégal (ADIE) garantie sa pérennisation 
 
Établissement de partenariat avec la cellule informatique du MSAS a faciliter la conception du projet mais également son institutionnalisation
 
Cette plateforme permet aussi au MSAS de mieux assumer sa mission de service publique.

Discussion/implications pour le domaine:

Elle fournit un outil complet pour le suivi de la fréquentation (Statistiques quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles).
 
Trimestriellement le comité CCSC du GTT se réunit pour faire le point sur les supports à collecter et à intégrer pour assurer une mise à jour régulière de la plateforme également éditer la newsletter pour partager des informations ceci va permettre un travail en synergie avec les différents secteurs qui sont présents dans le GTT.

Le menu "Documents de référence" de la plateforme offre la possibilité de formation continue avec la disponibilité de guides et manuels de conception et de mise en œuvre.

Le résumé soumis par:

Ndeye Maguette Fall - Center for Communication Programs (CCP) Senegal
Mamadou Mbaye - CCP Senegal

Source

Résumé approuvé pour le Sommet SBCC 2020 reporté à Marrakech, Maroc. Fourni par le Comité directeur international du Sommet. Crédit image: IntraHealth.