Gathering in person to advance informed and engaged societies

After nearly 28 years, The Communication Initiative (The CI) Global is entering a new chapter. 

Following a period of transition, the global website has been transferred to the University of the Witwatersrand (Wits) in South Africa, where it will be administered by the Social and Behaviour Change Communication Division. Wits' commitment to social change and justice makes it a trusted steward for The CI's legacy and future. 

On the transfer, co-founder Victoria Martin expressed her pleasure to see this work continue under Wits' leadership, knowing that co-founder Warren Feek (1953–2024) would have felt deep pride in The CI Global's Africa-led direction. 

As Wits, we honour the team and partners who sustained The CI for decades and look forward building from that strong base. This includes co-founders Warren Feek (1953-2024) and Victoria Martin as well as La Iniciativa de Comunicación (CILA), which continues independently at lainiciativadecomunicacion.com with links to The CI Global site. We are also eager to forge new partnerships and entertain new ideas as we consider how best to contribute to social and behaviour change in our rapidly evolving environment.

If you are joining the International Social and Behaviour Change Communication (SBCC) Summit in Panama, please join Wits and CILA on Monday, 22 June, to share your thoughts and suggestion for the relaunch of the Communication Initiative. We will be in Pacifica 5 from 12-1:25 for the Refuel, Reflect, and Renew Lunch Series: The Communication Initiative: celebrating a driving force for Communication for Social Change and the way forward. We will reflect on the legacy of Warren Feek and family in creating the Communication Initiative, consider the contributions of CI over the years and then turn our attention towards the future in this dynamic session. 

If you are unable to join us in Panama, we still want to hear from you. Please contribute your thoughts by following this link: https://redcap.link/CommunicationInitiative2026 or reaching out to ci_surveys@commint.com

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La qualité des scénarios de C'est la vie!: l'épreuve des focus groupes en Afrique de l'Ouest et du Centre

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Contexte/objectifs:

À l’occasion de la troisième saison de "C'est la vie!", les histoires s’adressent plus spécifiquement aux jeunes. Tout au long de l’écriture, une série de focus groups a été réalisée pour tester les épisodes avant tournage. L’objectif d’une telle approche est de connaitre la perception du public sur les personnages, l’intrigue et les messages inclus dans les scénarios. Ainsi, les différents focus groups, menés dans la région (Côte d’Ivoire et Sénégal), ont permis d’intégrer le retour des cibles en partant de la réalité et des besoins en matière de sensibilisation, afin d’apporter aux auteurs des recommandations pour l’amélioration des épisodes.

Description de l'intervention et/ou des méthodes et de la conception:

Les focus groups sont menés dans différentes communes et auprès de groupes composés d’une vingtaine de jeunes d’âges divers. Ils sont directement réalisés sur les scripts (contenus dialogués) et s’articulent autour de deux moments clés: la lecture (sous forme de jeu de rôles) et les discussions. Les animateurs provoquent des échanges en posant une série de questions ouvertes. Ces dernières permettent de recueillir l’avis des participants sur les intrigues et leur crédibilité, le réalisme des personnages, l’authenticité des situations exposées, l’appropriation du public, la clarté des messages de droits et santé sexuels et reproductifs et le langage utilisé. Enfin, la stratégie des focus groups permet de s’assurer que l’approche de l’éducation par le divertissement s’aligne avec les réalités du terrain, notamment en testant, via des mises en situation, si CLV opère de réels changements au niveau des connaissances, attitudes et pratiques des communautés, en particulier chez les jeunes.

Résultats/leçons apprises:

Les personnages étant à la base du développement des intrigues de CLV, créer des relations entre les téléspectateurs et les différents protagonistes se révèle indispensable, notamment pour s’assurer de la continuité des intrigues et le réalisme de leur évolution. Une attention particulière doit également être portée sur le respect des spécificités culturelles, certains sujets étant parfois tabous. Ce travail implique donc une prise de position dans l’intégration des feedbacks. Quant au développement des intrigues, l’une des difficultés consiste également à intégrer les messages éducatifs de manière ludique et non moralisatrice : il s’agit de trouver un équilibre entre le divertissement et la juste dose d’informations. Enfin, l’un des plus gros challenge de cette stratégie est de pouvoir intégrer aux épisodes l’ensemble des commentaires recueillis. Entre auteurs, experts thématiques, réalisateurs et producteurs, ce travail est un effort collectif orchestré par le RAES et impliquant de nombreux acteurs dans le processus.

Discussion/implications pour le domaine:

L’un des objectifs à long terme de la série C’est la vie ! est de réduire les risques dûs au manque d’informations relatives à la santé des jeunes. Grâce aux pré-tests des épisodes, garant de leur qualité, il est possible de s’enquérir des préoccupations des cibles et d’affiner les messages pour s’assurer de leur compréhension et acceptation par le public. Les épisodes de la série, cœur même de la campagne, deviennent donc un outil puissant de changement de comportements, à travers lequel les jeunes se transforment en citoyens éclairés, en capacité de faire des choix bénéfiques pour leur santé.

Le résumé soumis par:

Pauline Missiaen - ONG RAES

Source

Résumé approuvé pour le Sommet SBCC 2020 reporté à Marrakech, Maroc. Fourni par le Comité directeur international du Sommet. Crédit image: ONG RAES.